Konica Minolta bizhub C352 [360/722] 64 bizhub c352

Konica Minolta bizhub C352 [360/722] 64 bizhub c352
6
Поиск и устранение неисправностей
6-64 bizhub C352
У отпечатанных копий
темные края.
Загрязнена внутренняя
сторона крышки стекла
экспонирования?
Очистите внутреннюю сторону
крышки стекла экспонирования
мягкой тканью, смоченной
слабым раствором моющего
средства. (См. стр.11-5.)
Выбранный формат бумаги
больше, чем формат
оригинала (при настройке
масштабирования
e1,000)?
Используйте бумагу, формат
которой соответствует формату
оригинала.
Либо выберите настройку
Автоматическое
масштабирование
для
увеличения копии до выбранного
формата бумаги. (См. стр.4-41.)
Ориентация оригинала
отличается от ориентации
бумаги (при настройке
масштабирования
e1,000)?
Используйте бумагу, формат
которой соответствует формату
оригинала. Либо измените
ориентацию бумаги, чтобы она
совпадала с ориентацией
документа.
Копия была уменьшена до
формата меньшего, чем
бумага (при заданном
уменьшающем
коэффициенте
масштабирования)?
Задайте
коэффициент
масштабирования, согласующий
формат оригинала с выбранным
форматом бумаги.
(См. стр.4-41.)
Либо выберите настройку
Автомасштабированиедля
уменьшения копии до
выбранного формата бумаги.
(См. стр.4-41.)
Даже после удаления
застрявшей бумаги
копирование
невозможно.
Имеется ли застревание
бумаги в других местах?
Проверьте, не горят ли на
сенсорной панели другие
индикаторы
застревания бумаги,
и устраните застревание бумаги
в других местах. (См. “Индикация
застревания бумагина
странице 6-8.)
Печать с настройками
“2 1” или“2 2”
в режиме
Одностороннее/
двустороннее
копирование
невозможна.
Были выбраны
несовместимые
настройки?
Проверьте совместимость
выбранных настроек.
Копирование
невозможно даже
после ввода пароля на
аппарате с
установленной
идентификацией
пользователя/
отслеживанием
учетной записи.
Появилось сообщение
Достигнуто максимально
возможное количество
цветных (черно-белых)
копий для данной учетной
записи”?
Обратитесь к администратору.
Неисправность Возможная причина Способ устранения

Содержание