За добровольное увольнение Microsoft в Китае вручает рабочим смартфон Nokia

Как сообщает интернет-издание Market Watch, рабочим на фабрике Microsoft в Китае дали обещание преподнести в качестве подарка смартфон Nokia Lumia 630. Но это будет сделано при одном условии: они должны будут согласны написать заявление на увольнение по собственному желанию. 

 

Для того, чтобы получить бесплатный телефон, сотрудникам компании необходимо прийти в отдел кадров и подписать пакет документов, которые подтвердят добровольное расторжение контракта с американской корпорацией. 

 

В «акции» могут принять участие не все. Число рабочих ограничено. Смартфоны каждый день полагаются лишь первым 300 сотрудникам, которые написали заявление об увольнении. На следующий день, понятно, будут еще три сотни человек, желающие получить бесплатную Nokia Lumia. 

 

Увольнения на фабрике, которая находится в Пекине, проводят в рамках масштабных сокращений. Именно про них рассказало руководство Microsoft еще в середине июля. 

Количество рабочих на китайском предприятии должно уменьшиться с 4700 всего до 300 человек. В общей сложности собираются уволить примерно 18 тысяч человек по всей планете. Это составляет 15 процентов от общей численности персонала компании. 

 

 

Практика выдавать сотрудникам некоторую компенсацию при увольнении уже стала привычной не только для Microsoft, но и для других IT-корпораций. Особенность ситуации на предприятии в Пекине заключается в том, что рабочим предлагают мобильный телефон в качестве компенсации. А его сами же они и собирали на этом предприятии. 

 

Решение скрасить увольнение таким необычным «бонусом» в Microsoft приняли тогда, когда прошли массовые акции протеста в китайском подразделении корпорации. Именно тогда рабочие стали обвинять руководство в том, что оно нарушает данное им ранее обещание не сокращать персонал производственных линий Nokia. Причем в течение года после того, как была поглощена финская компания. 

 

В Китае новый смартфон Nokia Lumia 630 стоит чуть более 130 долларов США. В 2010 году средняя заработная плата на производствах Nokia, Microsoft или Apple в КНР составляла примерно 140 долларов в месяц. К 2013 году – уже 200-300 долларов. 

 

Условия труда на предприятиях Microsoft, Nokia, Apple в Поднебесной нередко критикуют. И власти Китая, и западная пресса. Сотрудники то и дело работают сверхурочно и не получают при этом никакой дополнительной оплаты. Большинство живет в обветшалых общежитиях, которые построили при цехах. Они не имеют возможности получить отпуск или отгул.