Таксистам Uber предоставлен статус коллективного иска в суде по трудовым вопросам

Водители сервиса такси Uber имеют право на статус группового иска в судебных тяжбах по поводу того, являются ли они независимыми подрядчиками или непосредственно сотрудниками компании Uber.

 

Это стало одним из ключевых событий в развитии бизнес-модели Uber и других горячих стартапов, которые зависят от аналогичных работников сферы обслуживания.

 

Три водителя Uber подали иск в федеральный суд в Сан-Франциско, утверждая, что они являются полноценными работниками компании и имеют право на возмещение расходов, в том числе за топливо и техническое обслуживание автотранспорта. В настоящее время водители берут эти расходы на себя.

 

Окружной судья Сан-Франциско Эдвард Чен (Edward Chen) отметил, что в Калифорнии водители могли бы выступить как группа по вопросу того, являются ли они сотрудниками или подрядчиками.

 

 

Результаты этой юридической битвы могут изменить систему, которая в данный момент строится вокруг подобных интернет-компаний. Изменение статуса истцов обычно дает им больше рычагов, когда нужно договориться об урегулировании.

 

В самом Uber считают, что среди 160 тысяч водителей Калифорнии только очень немногие имеют право быть членами нового судебного статуса. В Uber утверждали, что водители не должны допускаться к суду как группа, поскольку они имеют мало общего и относятся к компании по-разному.

 

Тем не менее, адвокат Шеннон Лисс-Риордан (Shannon Liss-Riordan), которая представляет истцов в суде, считает, что «это решение является крупной победой для водителей Uber».

 

Решение суда о том, что водители являются работниками, может увеличить издержки Uber и заставить его уплачивать взносы по социальному страхованию, компенсационные выплаты и страховку на случай безработицы.